【流　通】アイティフォー　「セキュリティ人材アセスメントサービス」の提供開始

"アイティフォーは、セキュリティ人材育成サービス「サイバーセキュリティアカデミー」のメニューを強化し、「セキュリティ人材アセスメントサービス」の提供を開始した。

このサービスは、自社におけるセキュリティ人材のスキルレベルを可視化し、自社に必要な人材のスキルアップや育成方法について明確な目標設定につなげるもので、育成目標と育成計画の設計を可能にすることで、育成投資の実効性向上を支援する。

多くの企業・組織では、サイバーセキュリティ人材育成において、「どのような人材を何人配置すべきか分からない」「資格保有者がいても即戦力になりにくい」「強化方法が分からない」「内製化したいが対象人材が分からない」といった課題が顕在化している。

またＤＸの進展によりサイバー攻撃の対象が拡大し、社員一人ひとりがセキュリティリスクに向き合う必要性が高まっている。そうした課題を解決するため、アイティフォーは２０２５年４月から、セキュリティ人材育成を支援する「サイバーセキュリティアカデミー」を提供している。

セキュリティ人材アセスメントサービスは、自社におけるセキュリティ人材のスキルレベルを可視化し、自社に必要な人材のスキルアップや育成方法について明確な目標設定につなげる。自社のシステムを理解した上で、適切なサイバー攻撃対策および危機管理を実施できる人材を育成・増員したい企業に適してる。

ＩＴＳＳ（ＩＰＡのスキルレベル）をベースに評価軸を設定し、役割別のサンプルプロファイルと比較することで、向上させるべきスキルとその程度（スキルギャップ）を把握可能で、スキルギャップは個人に限らず、チームや組織全体でも可視化ができる。

セキュリティ人材アセスメントサービスを導入することで、個々人の不足スキルを明確化し、的確な教育に集中投資できるようになる。一人一人のインシデント対応力向上により組織全体の対応力を高め、情報漏えいなどの被害はもちろん、企業ブランドの毀損（きそん）も最小限にとどめる効果が期待できる。

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