【知　識】インテックとメディックス　育休復職支援分野で協業

インテックとメディックスは、子育て世代の従業員が抱える育児や復職の悩みに対し、企業が自社だけでは対応困難な課題の解決をサポートするため、育休復職支援サービスの協業を開始する。

近年、重要な経営戦略としてダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ　※）を推進する企業が増えており、中でも働く女性のキャリア形成および出産・育児支援については、女性活躍推進法の改正や男性の育休取得促進が求められるなど、注目が集まっている。

インテックはＤ＆Ｉを推進しており、勉強会やコンソーシアム運営を実施している。同じ課題認識を持った多くの企業とのディスカッション、運営ノウハウを踏まえ、今後の子育て支援分野の事業化に向けたＩＴソリューションの提案、開発に貢献できると考えている。

メディックスは子育て中のママを支援するサービス「Ｌｉｎｋ　Ｍａｍ（リンク　マム）」を通じて、同じ境遇の仲間や専門家とのコミュニケーション機会創出による育児の悩みや孤独感の軽減、復職に役立つオンライン講座などを提供している。

Ｄ＆Ｉ関連サービスの開発・提供活動で得た両社の強みを活かし、企業と子育て世代の従業員を支援することで、誰もが自分らしく働く社会の実現を目指す思いが一致し、今回の協業にいたった。

今後は２０２４年春に向けて、人事・総務部門向けサービスとして育休復職支援サービスを立ち上げる。その後、サービスを順次拡張しながら、２０２６年度には５００社以上の企業へ導入、サービス利用ユーザー１０万人以上を目指す。国内最大の産育休、子育て中従業員向けサービスとして得られるビッグデータを分析・活用した新たなサービスも順次開発・提供していく予定にしている。

※　ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）

多様な人材を受け入れ、その能力を発揮させる考え方

・製品名および会社名などは、各社の商標または登録商標です