【流　通】従業員の歯科受診で仕事のパフォーマンス改善率が１．５倍　研究で確認

ライオンは、日立製作所の日立健康管理センタ（茨城県日立市）との共同で、従業員の歯科受診と仕事のパフォーマンスの関係を調査した。その結果、口腔内の所見およびプレゼンティーズム（※１）が認められ、過去１年間歯科医療機関を受診していなかった従業員のうち、その後１年間に歯科受診をした従業員は、受診しなかった従業員と比べて仕事のパフォーマンス改善率が約１．５倍高いことを確認した。

高校卒業後は、学校歯科健診などで定期的に歯や口の状態を確認する機会が少なくなる。特に２０・３０代では歯科受診率が低い傾向にあり、見過ごされがちな歯や口の不調が仕事のパフォーマンス低下をもたらしている可能性がある。この結果は、歯科受診が従業員の生産性改善に繋がる可能性を示した初めての知見（※２）となる。

また今回の知見を実際の企業の健康経営における活用に活用できるように、１０年以上にわたる共同研究成果の一部と、企業における歯と口の健康への取り組み方法をまとめた「働く人のおくち白書」をＷＥＢ公開した。ライオンは今後も、研究で得られた知見を活かし、製品・サービス開発を通じて見過ごされがちな「おくち不調」の改善による働きやすさの向上への取り組みを支援していく。

※１　プレゼンティーズム

出勤しているにもかかわらず、健康上の問題などで生産性が低下している状態

※２　ＰｕｂＭｅｄ、医中誌ＷＥＢに掲載された原著論文に基づく（２０２６年８月１７日　ライオン調べ）

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